"Follow the leader, leader, leader! Follow the leader!" Nu m-am apucat de cantat, nu am nici cea mai mica inclinatie artistica spre acest domeniu. Si de mimat, nu am invat inca. Vroiam sa scriu despre leadership si am ales sa incep cu versurile celor de la Soca Boys. Va mai amintiti aceasta melodie, care a ocupat prima pozitie in topuri in urma cu cativa ani?
De ce trebuie sa existe un leader si ceilalti sa-l urmeze? Oare oamenii se impart in doua categorii: leaderii si adeptii liderilor. Adica ori esti leader, ori follower? Tin sa contrazic abordarea asta si astfel vin cu o noua idee. Aceea ca toti oamenii pot fi leaderi. Indiferent cine esti, "daca respiri oxigen, atunci esti un leader" dupa cum spunea Robert Sharma.
Liderii au viziuni indraznete, au orizonturi largi. Ei se ghideaza dupa un crez pe care il imprima si celorlati din jur.
Ei sunt cei care fac diferenta. Isi asuma responsabilitati pentru actiune lor si cel mai important... actioneaza. Teama de esec si riscul nu-i sperie. "Riscul cel mai mare este sa nu-ti asumi nici un risc".
Este cel mai comod sa nu actionam, sa nu luam decizii importante, sa ne eschivam, sa nu imbratisam schimbarea pentru ca astfel evitam esecul. Nu vom esua dar nici nu vom reusi in viata. Vom fi feriti in zona noastra de confort, insa cum ramane cu implinirea? Si uitam esentialul, acela ca esecul este doar un mijloc spre reusita.
In urma unui sondaj facut de INS pe tema sanselor de reusita a companiilor nou-infiintate in Romania, se pare ca 34% dau faliment in primul an. Un procent destul de mare care ne poate face sa renuntam in a mai intreprinde ceva nou. Ok... dar ce pierdem acum din vedere? Anume ca 66% reusesc! De ce sa nu privim partea plina a paharului?
Afirmam ca leaderii actioneaza. Intr-adevar, sunt genul de persoane care nu amana pe maine ceea ce pot face azi. Un vechi proverb chinezesc, care mai nou este des folosit in marketing, spunea "The best time to plant a tree was 20 years ago. The second best time is now". Asta spune totul despre felul in care noi oamenii amanam. "De maine...." voi incepe un program de alimentatie echilibrat, de maine voi renunta la fumat, de maine voi dedica mai mult timp familiei, de maine voi invata o limba straina... Da, "de maine" numai de azi nu. De ce nu "din acest moment"? Timpul nostru pe acest pamant este limitat si arata putina compasiune fata de cei care amana.
Actionand, liderii isi lasa amprenta asupra acestei vieti. Fac ceva bun si util in viata. La sfarsitul acesteia pot spune multumiti ca nu au trait degeaba ci din contra si-au indeplinit misiunea pe acest pamant.
Leader-ul este un "people-person", are incredere in oameni, ii ajuta, pune mare pret pe relatiile astfel create. Leader este acela care cultiva in oameni dorinta de a fi iubiti, de a se simti speciali. Si nu o face din ipocrizie sau avand un scop anume, ci pentru ca isi iubeste semenii si ii pasa cu adevarat de societatea in care traieste si mediul care il inconjoara.
Cati din asa-zisii lideri ai sferei politice si economice romanesti se pot numi cu adevarat "leaderi"? Intrebare al carui raspuns ne face sa ne confruntam cu realitatea dura a zilelor noastre. Uff...
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu